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Advogado(a) Cível | Vaga Efetiva | Escritório Confidencial



Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) para atuar na área de Contencioso Cível, com foco em demandas relacionadas ao Direito Civil, Direito do Consumidor, Direito Bancário e Direito Securitário.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação em Contencioso Cível: condução e acompanhamento de processos judiciais e administrativos relacionados ao Direito Civil, Direito do Consumidor, Direito Bancário e Direito Securitário.
  • Elaboração de Peças Processuais: elaboração de petições iniciais, contestações, recursos, manifestações e demais peças processuais.
  • Acompanhamento Processual: monitoramento do andamento dos processos junto aos sistemas dos tribunais e plataformas eletrônicas.
  • Pesquisa Jurídica: realização de pesquisas de doutrina, jurisprudência e legislação para embasamento de estratégias processuais.
  • Gestão de Prazos: controle e cumprimento de prazos processuais e administrativos.
  • Relacionamento com Clientes: apoio no atendimento e na prestação de informações processuais aos clientes quando necessário.
  • Organização Documental: gestão de documentos, arquivos e informações processuais, garantindo controle e fácil acesso aos dados.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Bacharel em Direito com inscrição ativa na OAB.
  • Experiência: Vivência em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos com atuação em Direito Civil, Direito do Consumidor, Direito Bancário e/ou Direito Securitário.
  • Conhecimentos: Bom conhecimento do Pacote Google (Docs, Planilhas, Drive etc.).
  • Habilidades: Excelente capacidade de organização, atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação oral e escrita.
  • Perfil: Analítico, responsável, comprometido e capacidade de trabalhar em equipe.


Importante: candidatos(as) devem possuir OAB ativa e, no momento da candidatura, compartilhar o link do perfil do LinkedIn atualizado.



Informações adicionais

  • Remuneração competitiva com base na experiência;
  • Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica e vale-refeição;
  • Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com a Estagiar
  4. Etapa 4: Entrevista com a Empresa
  5. Etapa 5: Contratação

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Ao longo dos processos seletivos, nossa equipe acompanha cada etapa com proximidade e cuidado, buscando proporcionar uma experiência transparente, acolhedora e respeitosa para candidatos e empresas.

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